SERVICE人材紹介

SUPERYARDでは、
紹介登録した障がい者全員を紹介する
仕組みではありません。
就労にむけて準備ができている方だけを
企業に紹介しています。

安定就労に欠かせない障がい特性の“言語化”できている障がい者をご紹介します。
ビジネス出身者の多いSUPERYARDの短期インターンで、登録した障がい者それぞれの障がい特性や、安定した就労への準備ができているかを確認します。
またSUPERYARDの専門スタッフにより、障がい者の能力や適性、企業との相性などを見極めます。

採用企業ごとに短期インターンを
実施します。
そのため、企業と相性のいい人材を
採用できます。

実務に即したインターンを行うことで相性の良い人材の選定をサポート。
業務内容に合わせて、インターンの期間や評価ポイントなど進め方を企業に提供。
これにより、ミスマッチのない採用を実現します。